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L sobre alemania et le plein-emploi, une pregunta de mentalité

Ce sont des administrador qui font rêver en Francia. Outre-Rhin, le taux de chômage corrigé des variaciones saisonnières atteint 5,0% en febrero, soit 2,236 millones de personas, contre 8,8% dans l''hexagone. Le marché du travail allemand'affiche ainsi un dynamisme insolente et ce malgré le ralentissement économique et observé en fin d'année. Mieux encore, d'après Eurostat Alemania disposait en 2016 du taux de chômage des jeunes (de 15 a 24 años), le plus bas d'europe, a 7,1%, près de trois fois inférieur à hijo calificado français.

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Ces données poussent fréquemment les décideurs politiques français à admirador le fameux "modèle allemand" et à vouloir s en inspirador. Pour autant, la réalité et du système du marché du travail allemands fait estilo, dans la mesure, donde se encuentra detrás de la ce taux de chômage remarquablement baja si cachent une précarité acumular et une protection sociale moins forte. De plus, les modèles français et germain sont construits sur des mentalités, des histoires et des sociétés bien différentes.

contrôle accru des desocupados

Vierta la una de l sobre alemania Isabelle Burgués, el co-coordinador de la plataforma de diálogo entre expertos français et allemands en tándem de Europa, la spécificité estreno du modèle germanique sólo du fait qu'il est entièrement construit autour de l''idée que "l'identité sociale d'une personne se fait par le travail. Je suis quelqu'un parce que j'ai un métier". De la formación de la des jeunes à l'aide accordée aux desocupados en passant par les emplois dits "atypiques", le système vise à garder les personnes en emploi. Durant leurs de estudios, además de la moitié des étudiants allemands découvrent par exemple rapidement l'entreprise en effectuant un apprentissage, leur permettant d'être plus attractifs sur le marché du travail. "Les jeunes sont qualifiés, travaillent tôt et sont autonomes ; à côté, les jeunes Français manquent cruellement de compétences no les entreprises ont besoin, considère Isabelle Burguesa, qui y voit l'une des raisons du chômage élevé des jeunes dans l''hexagone.

Transformé par le gouvernement de Gerhard Schröder, notamment a través de les réformes Hartz passées entre 2003 y 2005, accompagnement des desocupados diffère aussi de hijo calificado français. Le système de prensa de la "responsabilisation" de los individuos, ayant perdu hijo emploi, considère la una: "quand une personne moins qualifiée ou ne parlant pas allemand est au chômage, le système propuso des requalifications. El objectif est d éviter que el ces personnes tombent dans une trapa à inactivité". El chômeur bénéficie donc d'un suivi individualisé et l'état él "remettra le pied à étrier".

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En échange, l'état contrôle strictement le chômeur verter s garante de sa determinación à retrouver un emploi et de l accompagner dans ses de la recherche. Comme le précise la Unédic dans une estudio consacrée au système allemand, "tout emploi correspondiente a la capacité de travail du exigía d'emploi est par définition convenable, même s il s'agit d'un contrat à durée déterminée, s'il implique temporairement une séparation du ménage, ou s il n entre pas dans la categoría des emplois verter lesquels la intéressé un été formé". Las ofertas de emploi ne peut donc être refusée pour une raison d'ordre personal, comme l'éloignement ou des condiciones de travail menos favorables.

"L sobre alemania a la préférence pour l'emploi, Francia pour le chômage", résume Isabelle Burguesa, verter aquí le système allemand se reunió avant tout l'accent sur la différenciation, le travail de l ide et ses accomplissements. "En Alemania, en el ne de la recherche pas le même traitement pour tous: en voit en chaque personne, une ressource essentielle, único, et le système cherche à s adaptador aux capacités de chacun".

excelentes resultados au prix d'une précarisation acumular

Mais la réussite allemande ne solo pas sans sacrificio: dans une société où l'emploi sert d indicateur social essentiel, retrouver un travail devient " une nécessité absolue pour les individus, quitte à perdonador, des situaciones précaires. L sobre alemania un vu se développer de nouvelles formes de travail, comme les "mini-jobs", ces emplois à temps partiel souvent utilisés en complément d'un autre travail et où le salaire plafonne à 450 euros par mois. En Allemagne, le temps partiel représentait près de 27% du total de l'emploi en 2017, según Eurostat, contra 18% en Francia. El écart est encore plus parlant en observar le cas particulier des femmes: 47% d entre elles travaille à temps partiel en Allemagne, contra menos de 30% en Francia.

De más, les emplois dits "atypiques", autrement dit ceux "durant une période limitée, [...] à temps partiel jusqu'à 20h hebdomadaires ou proposés par une la agencia de travail intérimaire restent très présents. Según Destatis, el calificado de l'allemand Insee, "une personne sur cinq âgée de 15 à 64 ans avait un emploi atypique en 2016", un taux relativement estable depuis trois ans, autour de 21% de l'emploi total. En 2017, 7,71 millones de personas occupaient un tel de tipo d emploi, contre menos de 5 millones de vingt ans plus tôt, avant les réformes. Ces salariés précarisés .. les une situación financiera délicate et enchaînent par la suite, avec des petites retraites. Vierta Isabelle Burgués, el ces de las situaciones précaires visent avant tout à permettre aux desocupados de "remettre le pied à étrier": il s'agit donc plutôt de soluciones temporaires pour les individus se trouvant entre deux emplois. "El Ces de las poblaciones pour la plupart bien formées retrouvent généralement un travail rapidement", add-t-elle.

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una de l sobre alemania considère que la Francia podría "s inspirador du système allemand de l'emploi, notamment dans les domaines de la formación, suivi du individualisé des desocupados et de leur accompagnement. Aller plus loin, en repensant l'assurance et l'assistance chômage impliquerait toutefois un cambio de paradigme profond en Francia, en rompant "avec l''idée française de l'égalitarisme et de l'universalisme".

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