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El presidente del Banco danés tendrá un 47 por ciento más de sueldo

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23.600 NemKonto-clientes izquierda Danske Bank el año pasado, el precio de la acción está en su nivel más bajo desde finales de 2013, y anunció el viernes la firma de Deminor, en nombre de los inversores, el demandante, Tomás Castillo, de 2.7 mil millones de dólares debido a hvidvasksagen.

el Banco también corren el riesgo de ser demandado, sonaba de Deminor. No es simplemente impresionante para Dinamarca es el banco más grande -, no obstante, solicitar a la junta acerca de la obtención de sus tasas aumentadas, según el banco de antelación a la asamblea general en el mes de marzo.

el Presidente de la junta Karsten Dybvad es, si se hace, como el consejo de administración propone a recoger un lønhop en 47 por ciento, en comparación con el año 2019. Por lo tanto, ir de un total de director de la cuota en el año 2019 en 2,5 millones de 3,7 millones de euros.

el Presidente es un miembro de los cuatro comités de la junta directiva, y como el cobro de honorarios por la participación en todos ellos se levanta, empuja el presidente de la cuota total.

Véase también: Fed skattefidus para cuatro de los Danske Bank jefes

los resultados del Banco es, sin embargo, una buena pieza de un aumento de sueldo, creo que Anders Drejer, profesor en el Departamento de Economía y Gestión en la Universidad de Aalborg.

- Un aumento de los salarios en el 47 por ciento, creo, es intensa y una increíblemente mala señal a enviar. Ellos (la junta de directores, rojo). podría empezar con la creación de algunos buenos resultados, antes de que cobran tarifas más altas.

- Como Karsten Dybvad asumió el cargo, dijo que su tarea era reconstruir el banco de la imagen, y que no se puede decir que no ha sucedido todavía.

había sido la más apropiada, si Karsten Dybvad, después de un par de años, cuando fue sucedido en el banco para mejorar su situación, y empezó a ir bien, dijo que ya quería ser recompensados por sus esfuerzos, dice Anders Drejer, profesor en el Departamento de Economía y Gestión en la Universidad de Aalborg.

Véase también: Novo-jefe de las puntuaciones de un aumento salarial de 72 por ciento en tres años

Lars Krull, asesor senior en la Universidad de Aalborg, con gran penetración en el sector bancario, también había gustado tener un enfoque diferente de la de la junta.

- creo que es importante que usted se asegure de que el enfoque de la presidente de la junta ejecutiva, y no voy a comentar sobre lo mucho que el presidente se paga en el sueldo.

- Pero no creo que ahora es el momento para que el consejo de administración pide un pago más alto. Es mal momento. El banco se está recuperando, pero ¿por qué esperar que no se han corregido. Me gusta que se muestre lo que puede, y luego llegar a ser pagado, cuando lo han demostrado", dice Lars Krull.

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a Pesar de que la acción en el momento actual se dirige contra el ex alto ejecutivo de Thomas Borgen, tiene la firma de asesoría de Deminor indicó que puede ser que ellos también son el demandante banco.

Danske Bank no ha querido correr a la entrevista, pero el jefe de prensa Stefan Singh Kailay ha enviado el siguiente correo electrónico:

'no Hay duda de que existe una relativamente gran aumento. Esto refleja en parte la carga de trabajo actual, y en parte al aumento de las necesidades y las limitaciones de las otras tareas que puede llevar a cabo como miembro de la junta directiva, así como la necesidad de retener y atraer a las habilidades que necesitamos.

'la tasa básica es a la par con otros comparables nórdicos de la red de bancos. Debido a que el banco de la inusual situación es el presidente, en la actualidad con más variedad que la que históricamente ha sido el caso, ¿por qué la cuota total será mayor.'

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De la convocatoria a la junta general de Nordea, la región Nórdica, el banco más grande, parece que el consejo de administración propone a la bestyrelseshonorarerne ser mantenido en el ro. El presidente es, por tanto, obtener una remuneración básica, para que 'sólo' para ser el presidente, en 2.250.000 euros.

Karsten Dybvad es un básico de la remuneración de 2.640.000.

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