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Liselotte: un Trabajador (a) escribe desagradable acerca de mi hijo

Mi hijo es colocado en un hogar de crianza. Él se ha colocado voluntariamente, después de un largo periodo de tiempo fue admitido en el departamento de psiquiatría con una depresión. Por desgracia, no tengo realmente ninguna familia, y yo no tenía amigos, que en el momento en que me podía ayudar, así que por eso terminó, por desgracia, con la que tuve que dejar el municipio de asumir la responsabilidad de mi hijo.

hoy en día, es de 11 años de edad, y ha sido colocado en cerca de cuatro años.

que iba a volver a casa cuando tengo mejor – y eso era una solución temporal. Pero cuando me dieron el alta tras una hospitalización de varios meses, tenía el municipio una visión completamente diferente del caso – y desde entonces ha sido cuesta arriba. No me siento que puedo confiar en ellos.

Luego me puse a un colega de un lugar, yo trabajo como voluntario, para que me ayude. Ella dijo que debemos buscar la penetración en la materia, y cuando tengo todos los documentos enviados, leí por primera vez a fondo en el asunto. Fue muy difícil para mí leer. Sentí que le había fallado a mi hijo algo tan terrible.

fue que me encontré con varios lugares donde el custodio había escrito desagradable y condescendiente sobre mi hijo. Se describe su comportamiento y la conducta, de tal manera negativa en que lo hizo bastante daño en mi pecho para leerlo, y me puse a llorar.

Ella había, por ejemplo, por escrito, que mi hijo era "torpe", y que él no era "el más inteligente".

para ponerse en contacto con el trabajador de caso, pero ella no responde, y se refieren a todo el tiempo a un segundo o de un líder.

Pero, ¿es ilegal ¿cómo escribir acerca de los niños? Siento que voy a tener que hacer algo, pero me gustaría saber si lo que estoy haciendo es lo correcto.

espero que nos pueden ayudar.

Lo que una dura historia que contar aquí. Me complace leer que usted tiene una buena vez, y que ahora están tan saludable, que puede volver a tener contacto con su hijo.

oyó los padres dicen que "el municipio, dijo:" ... y lo que ocurre es que el frente como en su caso. Mi consejo es que se debe luchar por el derecho a una vez de nuevo para conseguir que su hijo de vuelta y nunca rendirme.

Que el trabajador que ha mencionado su hijo degradantes en el archivo, y decididamente expuesto a él, es completa y absolutamente inaceptable. Es ofensivo y poco profesional. Si yo era su manager, que fue despedido. Por desgracia, esto sugiere que hay una podrida de la cultura en la gestión – cuando los empleados de hacerlo, hacer la gestión también. Como regla general, va råddenskaben desde la parte superior hacia abajo en una organización.

el Trabajador social Puk Sabber administrador de la social buzón. Foto: Jakob Boserup

yo iba a luchar por mi hijo – como usted también siente que debe hacer.

La mejor manera es escribir una queja a la alcaldía de su municipio. Usted debe escribir una queja acerca de la "mala gestión" como se le llama. Y porque de la manera en que ella se ha referido a su hijo a ser dado una disculpa oficial, y usted debe solicitar que un segundo controlador de solicitud, entonces el futuro no puede depender de un hombre, que escribe tan degradantes acerca de su hijo.

Y cómo se escribe no también en el de otros niños muy vulnerables posiciones y situaciones de la vida, como ella también tiene la responsabilidad de prosperar? Y como ella también tiene la tarea de evitar legal børnesamtaler con. Ella no debería tener nada que hacer con los niños en cuidado de hacer, cuando se puede demostrar que han violado los límites éticos en su caso.

te deseo lo mejor.

la colocación de un niño o joven, se realiza en colaboración y acuerdo entre el forældremyndighedens titular y el municipio.

los niños, independientemente de su edad o mental/discapacidad física deberá ser consultado en los casos en los que el ayuntamiento pondrá en práctica las medidas, por ejemplo, si la colocación en el exterior de la casa. El niño o joven debe ser invitado a una børnesamtale, dentro del municipio de tomar una decisión.

agotado todos los medios de reparación, sin obtener una respuesta, puede presentar una queja ante el Defensor del pueblo. No debe, sin embargo, con un máximo de un año a partir de la fecha en la cual usted se quejó ni tengo la decisión.

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