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Gran ronda de despidos en el centro de trabajo

En el centro de trabajo, Næstved, dinamarca hoy, 20 más que de costumbre, porque el centro de trabajo despiden con 20 trabajadores.

La tipificación de la sn.dk.

el Nerviosismo difusión en el sur zelanda en los centros de trabajo, donde el 20 personal de pronto reemplazar sus oficinas en la sala de espera, en el centro de trabajo. Que debe salir y tirar de un número, y buscar la ayuda de los antiguos compañeros, aún está por verse, y de acuerdo a los medios de comunicación liberales, es el ambiente entre el personal bien y verdaderamente presionado.

Fyringsrunden se lleva a cabo, debido a que el centro de trabajo ha sido ordenado para ahorrar 25 millones de dólares el próximo año. El dinero en su lugar deben ser usados en la escuela y el área de los niños.

el Ahorro ha sido durante mucho tiempo conocido, pero el grado de fyringsrunden es la de los trabajadores familiarizarse primero con el día de hoy.

Además de los 20, que a día de hoy llegar a saber que van a perder sus puestos de trabajo, son cuatro las personas que voluntariamente accedió a abandonar sus posiciones.

el ministro de Empleo de Peter Hummelgaard (S) ha expresado anteriormente su preocupación sobre el caso en una carta a Næstved, dinamarca-el alcalde Carsten Rasmussen (S).

" en general, estoy muy preocupado de que las reformas que estamos haciendo en el ámbito del empleo, se implementa como la intención. Mi clara ambición de los ciudadanos de no ser atrapado en el sistema, y menos gente que la experiencia de un sistema que no tratarlos adecuadamente.

'es de vital importancia, por lo tanto, para mí, que los municipios cumplan con la legislación y dejar que el ciudadano de la situación para determinar si un individuo recibe un beneficio. No puede haber otras razones, por ejemplo económico, como base de esas decisiones", escribe Peter Hummelgaard en la carta, de acuerdo a la sn.dk.

el Extra de la Hoja ha estado tratando de comunicarme con las personas en el centro de trabajo en Yelverton, pero no ha logrado todavía.

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